De nombreux habitants a Lyon glissent ou trébuchent au travail. Ils ne sont pas les seuls : des études ont montré que les glissades et les chutes sont parmi les accidents du travail les plus fréquents dans le pays. Mais que vous glissiez sur la glace en hiver ou que vous trébuchiez sur un câble électrique ou au bureau, vous pourriez avoir droit à une indemnisation des travailleurs en vertu de la législation de l’État.
En fait, il n’est même pas nécessaire de tomber jusqu’au sol pour se blesser gravement. De nombreuses blessures graves au niveau du cartilage des genoux, des hanches, de la colonne vertébrale et des épaules sont dues aux secousses rapides du corps lorsqu’on se rattrape avant de terminer la chute. Ce blog se penche sur les glissades et les chutes les plus courantes et sur la manière dont un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut vous aider.
Avocat spécialisé dans les accidents du travail a Lyon
Vous êtes-vous blessé au travail lors d’une glissade ou d’une chute ? Contactez notre avocat spécialisé dans les accidents du travail a Lyon. Nous avons obtenu des indemnisations pour les travailleurs de tout l’État – et nous pouvons vous aider aussi.
Indemnisation des travailleurs en cas de glissade ou de chute
Il existe plusieurs façons pour un employé de glisser/décrocher et de tomber au travail. Nombre de ces accidents provoquent des blessures durables ou permanentes, notamment
- les lésions cérébrales
- Les os brisés
- Blessures au cou
- Dommages à la colonne vertébrale thoracique
- Blessures lombaires
- Dommages aux nerfs
- De sévères réductions
- Épaule disloquée
- Blessures au genou
- Blessures aux poignets et aux coudes
- Et plus encore.
Parmi les accidents les plus fréquemment constatés par les avocats spécialisés dans les accidents du travail a Lyon on peut citer:
- Un employé qui glisse sur la glace en entrant ou en sortant du travail, en se dirigeant vers un véhicule dans le parking.
- Un travailleur de la construction qui tombe sur un chantier.
- Un employé de bureau qui glisse et tombe sur de l’eau ou un autre liquide renversé.
- Un travailleur qui trébuche et tombe sur un cordon électrique.
- Un employé qui trébuche et tombe sur un revêtement de sol ou une surface extérieure inégale ou endommagée.
- Les infirmières qui utilisent des ceintures de marche pour aider les patients dans les hôpitaux ou les maisons de retraite.
- Les sols gras, les sols mouillés, les vieux tapis, les tapis dans les entrées des entreprises, les terrains non salés, etc.
- Tout ce qui, sur le lieu de travail, provoque des glissades ou des trébuchements et des chutes. Votre avocat peut vous indiquer si l’accident remplit les conditions requises par la loi du Nebraska sur les accidents du travail.
Indemnisation des travailleurs pour les blessures dues à des glissades et des chutes
Si vous avez été blessé au travail ou en raison de votre travail, consultez un médecin et signalez immédiatement ce qui s’est passé à votre supérieur, au service des ressources humaines, à votre patron, au propriétaire, au directeur de la sécurité ou à toute autre personne à laquelle vous êtes censé faire régulièrement rapport. Si votre travail ne dispose pas d’un système de signalement désigné ou d’une chaîne de commandement reconnue, informez-en un autre employé. Ensuite, contactez un avocat spécialisé dans les accidents du travail pour défendre vos droits.
A Lyon, les travailleurs blessés lors d’un glissement/d’une chute peuvent recevoir des indemnités d’accident du travail lorsqu’ils se blessent au travail. Les accidents du travail ne sont pas tous évidents, et tous les accidents ne surviennent pas au cours d’une journée ou d’un quart de travail normal.
Si vous avez des questions concernant votre accident, votre blessure, les prestations ou le traitement par l’employeur ou la compagnie d’assurance, appelez immédiatement notre équipe d’indemnisation des accidents du travail. Plus vous tarderez à demander de l’aide, plus la compagnie d’assurance aura la possibilité de retarder, de refuser et de se défendre contre votre demande d’indemnités.